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以“制度执行深化年”活动为载体推动合规管理走深、走实

发布人:系统管理员 发布日期:2020/1/17 来源:本站 浏览:次 字号:


进出口担保始终坚持审慎经营、合规管理原则,高度重视合规文化建设,制定了“三步走”的合规文化建设规划。第一步,2017年为“制度建设年”,重点抓制度建设堵塞管理漏洞,着力解决“有章可循”的问题;第二步,2018年为“制度执行年”,重点抓制度宣贯培训,夯实执行基础,努力实现“有章应循”的阶段目标;2019年组织开展的“制度执行深化年”活动是第三步,重点抓制度执行和制度优化,确保“有章必循”,引导员工自觉维护制度刚性,切实合规履职,在公司内部建立“尊崇制度、执行制度、维护制度”的合规文化。



2019年,根据公司党委的统一部署,公司将“制度执行深化年”活动与不忘初心,牢记使命主题教育、“5+4”专项治理等活动相互融合、一体推进,以制度建设、培训、执行、监督、考核为抓手,把党要管党、从严治党的要求全面融入公司治理各环节。抓制度“回头看”,多渠道收集合规管理意见,对30余项业务风险制度逐一梳理、研判,全年完成制度新建14项、修订10项,进一步优化完善制度体系。抓合规文化宣传教育,夯实制度执行基础,全年对47项制度进行宣贯培训,实现新增制度全覆盖;对10余项典型案例进行剖析和解读,敲响了合规风险警钟;组织制度考试检验学习成效,全体员工自觉加强制度学习,在合格分数线较往年提升10分的情况下,参与率、合格率均达100%。抓合规监督问责,筑牢“三道防线”,实施全过程合规风险防控;设置合规考核指标,执行“双挂钩”考核机制,对在业务经营、内控管理过程中存在执行制度不到位、操作程序不规范、工作不仔细等问题的有关责任人严肃追责问责,切实维护制度权威。经过三年的努力,公司现代企业治理体系已基本成型,依法治企、合规经营的文化已初步建立,依法合规经营管理水平持续提升。



然而,“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”,制度的生命力在于执行,制度的权威也在于执行,合规文化建设永远在路上。下一步,进出口担保将始终坚持党的领导不动摇,坚持把提升企业合规治理能力作为国企改革的重要方向之一,驰而不息地加强制度建设、狠抓制度执行、强化内部监督,切实教育引导员工依法依规履职尽责。

 

                  (审计合规部黄馨 供稿)